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操作性・一覧性に優れた応募者管理機能による、ミス防止・手間削減

操作性・一覧性に
優れた応募者管理機能による、
ミス防止・手間削減

RECOMMEND

こんな採用担当者におすすめ

  • 複数媒体からエントリーがあった応募者情報を、
    手作業で表計算ソフトに集約するのが手間。
  • 日程調整や合否連絡を電話やメールで実施し、
    連絡状況の更新は表計算ソフトを使った手動管理のため抜け漏れがないか不安。
  • 面談後の評価を面接官から紙で回収し、
    表計算ソフトに転記する作業が大変。

POINTS

riksakの応募者管理機能の
ポイント

riksakを導入すると・・・

応募者情報を一元管理

エントリー経路を問わず、応募者情報を一元管理することができるため、手間のかかる情報管理を改善できます。

選考ステータスの
自動更新

日程調整や合否連絡が完了すると、応募者管理画面上の選考状況が自動で更新されるため、現在の進捗や必要タスクがすぐにわかります。

評価の回収がスムーズに

面接官からの面接評価をriksakで回収できるため、手動での評価回収・転記作業が不要になります。

OPERATION

運用イメージ

応募者管理にかかる時間を一気に短縮！
誤送信や抜け漏れなどのミス防止にも
繋がります。
運用イメージ 運用イメージ

UI / DISPLAY

利用画面イメージ

要対応の応募者がひと目でわかるように！
応募者の選考状況は自動で更新されていきます。
運用イメージ 運用イメージ

※新卒採用の画面例

※画像はイメージです。実際の使用画面とは異なる場合がございます。

利用料無料
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